Привіт! Знайомтесь з Настею Бондаренко — Head of Content в Headway. Останні 7 років вона працювала в громадському секторі. Була комунікаційницею і займалася просуванням реформ децентралізації та освіти спільно. А ще Настя очолювала медіа службу скаутської організації Пласт, та організувала табори для понад 300 дітей. Тому нам дуже пощастило, коли вона доєдналася до нас рік тому, аби очолити контент команду. Адже її суперсила — це не боятись нових викликів і горіти тим, що вона робить.

Разом ми вже майже два роки працюємо над Headway — EdTech продуктом в екосистемі Genesis, що допомагає користувачам у всьому світі отримувати знання, читаючи головні ідеї нон-фікшн бестселерів за 15 хвилин. За цей час:

• Додаток скачали понад 7 мільйонів користувачів;
• Ми стали № 1 додатком у ніші самарі;
• Apple регулярно вводить Headway у свої топи в категоріях «App Of The Day» та «New App We Love» у сторах ста країн.

Та ми не хочемо зупинятись на досягнутому і шукаємо нові точки росту. Адже, Headway — контентний продукт і самарі книг — це наше серце і основний ресурс взаємодії з користувачами. Тому шукаємо аналітика в команду контенту, що допоможе зробити рішення контент-команди більш data-driven - починаючи з відбору книжок для самарі і до налаштування дашбордів з метриками наших контентних форматів.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

  1. Експериментувати. Наша ціль — стати № 1 додатком для навчання у світі, і єдиного правильного рішення ще немає, тому з’являється багато простору для дій. Маєш пропозиції щодо того, як удосконалити наш процес опрацювання продуктових показників? Супер, давай тестувати. Давно хотів спробувати у своїй роботі інструменти для автоматизації? Ми тільки за!
  2. Не тільки багато працювати з даними, але і разом із командою вирішувати проблеми у продукті. В нагоді стануть аналітичний склад розуму та творчий підхід.
  3. Брати участь в тому, що цікаво. Окрім аналітичної роботи в контентній команді, у нас є як мінімум 3 різні напрямки з якими можна співпрацювати — додаток, веб застосунок та маркетинг.
  4. Розвиватися в сторону Data Science. Є можливості втілювати свої амбіції у справжніх DS-викликах: побудова рекомендаційної системи, глибокий аналіз тем та повідомлень у контенті, побудова ML-моделей для вирішення реальних бізнесових завдань — робота з контентом кидає багато викликів та можливостей.

Що треба буде робити?

— Вибудовувати дешборди, які дозволять поліпшити роботу контентної команди.

— Стежити за продуктовими показниками, та шукати в чому причина змін.

— Пошук гіпотез для А/B тестів та їх оцінка після проведення.

— Пошук слабких місць у виробництві контенту та зони для покращення.

— Попередній опис підходів до аналізу нових функцій/продуктів і його проведення.

Що треба, щоб до нас доєднатись?

— Досвід роботи у сфері аналітики.

— Сильні аналітичні навички, вміння працювати с цифрами.

— Розуміння продуктових метрик та як вони пов’язані.

— Бажання працювати в команді та бути проактивним.

— Відповідати цінностям команди (SELECT).

Що ми пропонуємо?

—Роботу в амбітній команді над суспільно важливим продуктом у сфері освіти.

—Можливість розвитку як горизонтального — Senior Data Analyst, так і менеджерського — проект зростає дуже швидко — х2 з початку року.

—Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

Крім того, ми пропонуємо такі бенефіти:

—Класний офіс у 5 хвилинах від метро Тараса Шевченко з терасою, лаунж зонами, кухнею та PlayStation.

—Сніданки, обіди, безмежна кількість фруктів, снеків, смузі та йогуртів в офісі.

—Корпоративний лікар та медичне страхування.

—Безкоштовні тренування з бігу, футболу, баскетболу, волейболу та йоги.

—Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників.

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!