Solidgate — це В2В продукт у сфері онлайн-платежів. Ми будуємо фінтех-екосистему, щоб наші клієнти могли швидко, безпечно та вигідно приймати оплати по всьому світу: від Європи до ЛАТАМу, від США до Азії. Ми є частиною історії кожної компанії, з якою працюємо — і дозволяємо їм швидко та ефективно виходити на нові ринки та збільшувати прибутки. З нами платежі — це просто.

Про нас:

— Офіси в 3х країнах: Україні, Польщі та на Кіпрі
— 120 членів команди
— 100+ платіжних методів
— 200+ клієнтів з України, Європи та США
— PCI DSS Level 1 provider
— № 1 роботодавець за версією DOU

    Solidgate — це продуктова IT компанія, яка створює фінтех рішення «made in Ukraine» для інтернет-бізнесів по всьому світу. Багато з них — видатні українські компанії, котрим ми допомагаємо виходити на міжнародні ринки та завойовувати любов користувачів з усього світу.

    Забезпечуємо швидкі донати для української армії! Команда Solidgate створила Payment Link, завдяки якому БО та фонди можуть приймати платежі за лічені хвилини у будь-якій валюті. Пишаємося партнерствами з благодійними організаціями, серед яких KOLO та «Повернись живим».

    Наші переваги:
    — FinTech — швидкозростаюча індустрія
    — Backend-driven продукт зі складними логіками, архітектурою та сучасним стеком технологій (Golang, Java, Kotlin, React, Typescript, PostgreSQL, Elastic, Redis, RabbitMQ, Docker, AWS)
    — складні виклики та прямий вплив кожного члена команди на ріст бізнесу
    — можливість розвитку та професійного росту — «career plan» є у кожного
    — команда, яка горить спільною метою, має спільне бачення та цінності

    Наразі шукаємо не просто сильного FrontEnd Tech Lead, а майбутнього драйвера напрямку customer-facing products Solidgate. Напрямок пов’язаний з адмін-панелями продуктів Solidgate (платформа процесингу платежів) та Chargebackhit (системи управління чарджбеками). Продукт вже більше шести років в продакшені, тому задачі швидко потрапляють на прод і ти можеш бачити свій вплив на перформанс систем та бізнесу в цілому.

    Ми постійно впроваджуємо нові технології та проводимо своєчасний рефакторинг. Тому з нами ти можеш вносити зміни в архітектуру, реалізуючи найкращі практики FrontEnd розробки.

    Які в тебе будуть задачі:
    — писати якісний та масштабований код для вирішення продуктових задач у рамках адмін панелі продуктів Solidgate та Chargebackhit;
    — також працювати з документацією стосовно Solidgate та Chargebackhit;
    — генерувати та імплементувати ідеї щодо покращення розробки або ж архітектури в рамках напряму;
    — брати участь у прийнятті рішень щодо доцільності використання тих чи інших технологій/практик на рівні платформи;
    — менторити молодших колег та ділитися знаннями з командою :)

    Що потрібно, щоб приєднатися до нас:
    — 5+ років досвіду у веб-розробці з React.js;
    — досвід менторства інших розробників (junior / middle рівня);
    — поглиблені знання JavaScript, CSS, HTML, розуміння обмежень та можливостей;
    — досвід покриття коду автотестами (Unit tests);
    — знати та використовувати на практиці принципи SOLID та KISS;
    — вміння вкладатися в дедлайн та відповідальність;
    — продуктове мислення, ініціативність, комунікабельність та вміння вирішувати складнощі.

    Буде перевагою, якщо ти маєш досвід:
    — з TypeScript;
    — покриття коду BDD-testing’ом;
    — створення та підтримки UI-кітів й дизайн-систем;
    — роботи на фінтех проєктах;
    — роботи з бекендом (для більш продуктивної взаємодії з бекенд-частиною команди);
    — роботи із чартами.

    Ми вже не стартап, який працює у хаосі, але й не бюрократизований механізм — маємо динамічне середовище, де рішення приймаються швидко. 50% нашої команди — це технічні спеціалісти рівня Middle/Senior, кожен з яких керується принципом «ownership». І наш фокус незмінно залишається на чистоті коду та архітектури.

    Зацікавила позиція? Маєш питання? Сміливо звертайся до нашої рекрутерки Марини напряму (Telegram — @Maryna_Postrygan).

    Наші корпоративні бенефіти:
    — медичне страхування та корпоративний лікар;
    — безкоштовні снеки, сніданки та обіди в офісі;
    — 20 робочих днів відпустки та новорічні канікули;
    — професійне навчання (курси, тренінги, конференції, сертифікації) за рахунок компанії;
    — performance review 2 рази на рік;
    — компенсація спорту/клуби за інтересами;
    — конкурентна оплата праці;
    — можливість працювати як віддалено, так і в офісі;
    — сучасна техніка Apple.

    Hiring process:

    Знайомство з рекрутером, інтервʼю з безпосереднім керівником, тестове завдання та фінальна співбесіда з СЕО.

    Хочеш стати частиною команди? Прямо зараз відправляй своє резюме та ми обов’язково з тобою звʼяжемось щодо наступних кроків.