Genesis — це українська кофаундингова ІТ-компанія та один з найбільших паблішерів неігрових застосунків. Разом з найкращими підприємцями Центральної та Східної Європи ми створюємо та розвиваємо глобальні технологічні бізнеси. Продукти компаній екосистеми завантажили 300 мільйонів разів. Основні наші ринки — це США, Європа й Африка.
Як кофаундингова компанія, Genesis спочатку надає перспективним стартапам необхідні ресурси та експертизу для розвитку, а потім супроводжує проєкт, поки він не стане самостійним бізнесом. Зараз у нашій екосистемі розвиваються 25 проєктів у чотирьох основних напрямах: мобільні застосунки, онлайн-медіа, e-commerce та R&D. Більш розширений список компаній екосистеми й партнерів, шукайте на нашому сайті.
У Genesis зібралася одна з найкращих технологічних команд світу, що об’єднує 3000+ фахівців та продовжує наймати кваліфікованих спеціалістів усіх рівнів. Компанія регулярно посідає перші сходинки в рейтингах IT-роботодавців в Україні та Східній Європі.
Підтримуємо Україну 🇺🇦
Genesis засуджує війну росії проти України й допомагає державі на економічному, інформаційному та кіберфронтах. На початку повномасштабної війни ми заснували корпоративний благодійний фонд Genesis for Ukraine. Команда фонду закуповує необхідне спорядження, техніку й медикаменти для співробітників та їхніх родичів, що захищають країну на передовій. Крім того, ми постійно донатимо на ЗСУ. Детальніше про наш супротив — тут і тут.
Зустрічайте свою майбутню команду!
Ви будете працювати в Holy Water — data-driven діджитал паблішер книжок, інтерактивних історій, аудіокнижок та коміксів. У 2022 розмір нашої ніші оцінються в понад 30 мільярдів $.
За допомогою нашої платформи, ми даємо можливість будь-якому талановитому письменнику вийти на мільйону аудиторію користувачів наших додатків та надихати їх своїм історіями. Нашими продуктами користуються вже більше 10 мільйонів користувачів по всьому світу!
Продукти компанії
My Fantasy — гра у жанрі інтерактивних історій, де вибори користувачів впливають на розвиток історії. У 2022 році iOS версія застосунку вийшла на топ 1 позицію за кількістю завантажень у Штатах.
Passion — книжковий застосунок, який показує x2 квартальний ріст.
Ви будете працювати у команді, що займається застосунком Passion. Разом - зможемо відслідковувати сучасні тренди, аналізуюсь ринок, створюють креативи які чіпляють, а також ефективно працювати з різними рекламними платформами.
Зараз ми зосереджені на масштабуванні команди та пошуку людей, які допоможуть вивести наш застосунок Passion на нові висоти. Якщо ви смілива, працьовита, допитлива, самосвідома людина, яка не боїться робити помилки та вчитися на них, давай поспілкуємось!
Наша команда шукає Node.js backend developer, який підсилить і пришвидшить розробку нового функціоналу на backend.
Чим ви будете займатися:
- Реалізація бонусної програми для авторів.
- Реалізація а/b тестування контенту на стороні backend.
- Інтеграція рекомендаційної системи.
- Оптимізація швидкості обробки запитів.
Що потрібно, аби приєднатися:
- 2 роки досвіду як backend developer.
- Гарне розуміння та робота з реляціними (Postgres) та нереляціними (Redis) БД, TypeORM.
- Досконале знання Typescript.
- Досвід роботи з NestJs від 1 року.
- Досвід роботи з GraphQL (Apollo).
- Досвід роботи з Docker, AWS (ECS, ECR, S3, CloudFront).
- Розуміння CI/CD.
- Вміння працювати в команді.
- Тайм-менеджмент у вирішенні задач.
- Самостійність та відповідальність.
Що ми пропонуємо:
- Гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено з будь-якої безпечної точки світу.
- Послуги корпоративного лікаря, а після випробного терміну — медичне страхування в Україні.
- Є можливість звернутися за консультацією до психолога.
- 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.
- Уся необхідна для роботи техніка.
- Онлайн-бібліотека, регулярні лекції від спікерів топрівня, компенсація конференцій, тренінгів та семінарів.
- 11 професійних внутрішніх ком’юніті для вашого кар’єрного розвитку (DevOps, Front-end, Back-end, QA, Product, Analytics, Marketing, Design, PR та Recruiting)
- Комфортні офіси на київському Подолі з надійними укриттями. В офісах можна не турбуватися про рутину: тут на вас чекають сніданки, обіди, безліч снеків та фруктів, лаунжзони, масаж та інші переваги офісного життя 🙂
Етапи відбору
1. Первинний скринінг. Рекрутер ставить декілька запитань (телефоном або в месенджері), аби скласти враження про ваш досвід і навички перед співбесідою.
2. Тестове завдання. Підтверджує вашу експертизу та показує, які підходи, інструменти й рішення ви застосовуєте в роботі. Ми не обмежуємо вас у часі та ніколи не використовуємо напрацювання кандидатів без відповідних домовленостей.
3. Співбесіда з менеджером. Всеохопна розмова про ваші професійні компетенції та роботу команди, в яку подаєтесь.
4. Бар-рейзинг. На останню співбесіду ми запрошуємо одного з топменеджерів екосистеми Genesis, який не працюватиме напряму з кандидатом. У фокусі бар-рейзера — ваші софт-скіли та цінності, аби зрозуміти, наскільки швидко ви зможете зростати разом з компанією.
Дбайливий онбординг
У перший день ви познайомитеся з командою та обговорите з керівником ваші цілі на випробний термін. Вас підключать до всіх каналів комунікації, додадуть у неформальні чати, нададуть документи та інструкції, щоби ви ознайомилися з процесами в команді. Якщо потрібно, на допомогу призначать ментора чи бадді, який допоможе адаптуватися на новому місці та відповість на всі запитання. Детальніше про процес онбордингу можна почитати тут.
Культура компанії
- У своїй роботі команда спирається на шість ключових цінностей: постійне зростання, внутрішня мотивація, завзятість і гнучкість, усвідомленість, свобода та відповідальність, орієнтація на результат.
- Маєте пропозиції щодо того, як вдосконалити продукт чи процеси? Супер, нумо пробувати!
- Водночас кожен несе відповідальність за свої дії, робить висновки та готовий чути фідбек.
- Наша стратегічна мета — стати єдинорогом до 2026 року.
Відгукнулося? Надсилайте резюме — з нетерпінням чекаємо на знайомство!