Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для 10 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.
Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, Manifest чи Promova.
Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами. В команді вже більше 100 людей, і ми не плануємо зупинятися.
Наразі ми шукаємо Project Manager в команду Promova. Основна мета цієї ролі — налаштовувати та менеджити процеси всередині двох продуктових команд, лідити команди розробки для досягнення поставлених цілей
Promova — платформа для вивчення мов, яка складається із мобільного застосунку, веб-сайту, групових курсів та індивідуальних уроків з репетиторами, а також медіа та соціальних мереж. Застосунок завантажили вже більше 10 мільйонів раз, а користувачі пройшли разом з нами 35 мільйонів уроків. Ціль команди на наступні 2 роки — зайняти топ-5 позицію серед онлайн-сервісів з вивчення іноземних мов. А впродовж наступних 5 років ми хочемо досягнути статусу компанії-єдинорога з українським корінням.
Твоя зона впливу:
- Менеджмент 2х кросс-функціональних команд розробки;
- Планування ресурсу навантаження на команду;
- Імплементація необхідних Agile фреймворків;
- Налаштування SDLC, процесів та системи метрик процесу всередині команд;
- Робота з ОКР та роадмапою (планування, дотримання дедлайнів, досягнення цілей);
- Фасилітація командних зустрічей;
- Ведення та підтримка в актуальному стані документації по процесу;
- Співпраця з Product Managers та іншими замовниками;
- Налаштування Jira та інших необхідних в роботі інструментів.
Для цього тобі знадобиться:
- Досвід роботи від 3-х років на позиції Project Manager'а;
- Досвід планування бюджету і ресурсів;
- Досвід роботи з project management tools: Jira, Confluence, Notion, Miro, Figma etc;
- Вміння налагоджувати і оптимізувати процеси;
- Вміння давати фідбек та розставляти пріоритети;
- Знання основних методик побудови процесів – Scrum, Kanban etc.
Ми пропонуємо:
- Роботу в команді професіоналів та з аудиторією більше одного мільйону в місяць;
- Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
- Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.
Корпоративні бенефіти:
- Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
- Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської;
- Корпоративний лікар та медичне страхування.
Процес інтервʼю:
- Pre-screen з рекрутером (40 хвилин)
- Інтервʼю з Delivery Manager (1,5 години)
- Тестове завдання
- Bar-raising (1,5 години)