Genesis — міжнародна продуктова ІТ-компанія повного циклу. Понад 1500 осіб у п’яти країнах створюють продукти для більш ніж 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Один із найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple в Східній Європі. Екосистема Genesis складається з більш ніж 15 компаній та інвестиційного фонду.

Genesis Media Emerging Markets (GMEM) — одна з найбільших медіа-компаній в холдингу Genesis, в якій працює більше 200 чоловік. Ми створили унікальні проекти цифрових медіа на ринках, що розвиваються Африки та Азії. Кожен день ділимося якісними новинами, розважальним і відеоконтентом з більш ніж 30 мільйонами людей, що живуть в різних частинах світу.

На даний момент ми в пошуках Project Manager для нашого нового спортивного медіапроекту, який допоможе стати нам № 1 в спортивній ніші на Африканському ринку (Кенія, Нігерія, Гана, ПАР). Це можливість створити унікальний бренд в країнах нашої присутності та втілити найсміливіші ідеї.

Твоїми завданнями будуть:

  • Стати спортивним медіа №1 на Африканському ринку;
  • Найм, управління та координація місцевих команд відповідно до цінностей та стандартів Genesis;
  • Постановка цілей, контроль результатів та досягнення показників ефективності проекту (перегляди на сайті та YouTube каналі, ріст аудиторії та трафіку згідно плану);
  • Розробка стратегії розвитку та бізнес-процесів проекту.

Що потрібно щоб приєднатися до нас:

  • Англійська не нижче Advanced;
  • Досвід роботи від 2 років
  • Ти вже запускав проекти з нуля чи займав керівні посади до цього;
  • Досвід роботи зі спортивним контентом чи у сфері райтингу;
  • Досвід в наймі та розуміння процесу формування міцної команди.

GMEM — це унікальне місце для розвитку та зростання

  • Наш проект побудований на вмінні знаходити найкращих людей та створювати для них унікальні умови. За останні 3 роки понад 10 людей з GMEM отримали підвищення та перейшли на вищі керівні посади.
  • Наша команда прагне вдосконалювати та розвивати свій продукт, а також пишатися своїми досягненнями, мати цікаві завдання та любити свою роботу.
  • Ми дбаємо про своїх співробітників. Для нас важливо, аби вони розуміли свій внесок у загальний успіх проекту та знали, що їх цінують.
  • Менеджери щотижня проводять особисті зустрічі із співробітниками, щоб надати зворотній зв’язок, уточнити пріоритети, переконатися, що люди мають необхідні інструменти та ресурси для виконання завдань, а також просто бути поруч.
  • Наші менеджери проводять ревю результатів роботи кожного співробітника двічі на рік та під час зустрічі надають розгорнутий фідбек, роблять акцент на сильних сторонах, допомагають виявити прогалини в знаннях, напрямки для вдосконалення та пропонують відвідати різні тренінги за рахунок компанії.

Крім того, ми пропонуємо такі бенефіти:

  • Класний офіс у 5 хвилинах від метро Тараса Шевченко з терасою, лаунж зонами, кухнею та PlayStation;
  • Сніданки, обіди, безмежна кількість фруктів, снеків, смузі та йогуртів в офісі;
  • Корпоративний лікар та медичне страхування;
  • Безкоштовні тренування з бігу, футболу, баскетболу, волейболу та йоги;
  • Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників.

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!
Більше про нас в соцмережах:Facebook, Instagram, LinkedIn.