Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для 10 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.
Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, Manifest чи Promova.
Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами. В команді вже більше 100 людей, і ми не плануємо зупинятися.
Наразі ми шукаємо Junior+/Middle Product Designer в команду Manifest. Основна мета цієї ролі — відповідати за розробку продукту (веб-воронки та додаток) Manifest, генеруючи дизайн-рішення, які забезпечуватимуть потреби користувачів та підвищуватимуть ключові показники продукту.
Manifest — це продукт для жінок, який допомагає їм змінити своє життя на краще. Він включає в себе не лише мобільний додаток з афірмаціями та мотивацією, але й ширший план трансформації, який допомагає жінкам зосередитися на своїх бажаннях та цілях. Мета команди на наступні 2 роки — стати трансформаційним продуктом для жінок номер 1 в світі через розширення можливостей продукту та забезпечення більш глибокого користувацького досвіду.
Твоя зона впливу:
- створення нових та покращення поточних веб-воронок та лендингів для підтримки маркетингових активностей та залучення нових юзерів
- розробка нового функціоналу та підвищення продуктових метрик за допомогою дизайну
- створення додаткових матеріалів
- проведення user research, user interviews (опціонально)
Для цього тобі знадобиться:
- Від 1 року досвіду
- Досвід роботи з Figma
- Досвід у проектуванні мобільних інтерфейсів
- Досвід у веб-дизайні
- Досвід роботи в команді розробників
- Рівень англійської – intermediate та вище
- Знання HIG / Material design guidelines
- Розуміння основ композиції/кольору
Ми пропонуємо:
- Роботу в команді професіоналів та з аудиторією більше одного мільйону в місяць;
- Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
- Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.
Корпоративні бенефіти:
- Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
- Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської.
- Корпоративний лікар та медичне страхування.
Процес інтервʼю:
- Pre-screen з рекрутером (30 хвилин)
- Тестове завдання
- Інтервʼю з Product Operations Lead (1 година)
- Bar-raising (1 година)