Привіт!
Ми - 6037 Venture Partnership. Ми будуємо унікальну модель роботи з перспективними продуктами: інвестуємо у проєкти на ранніх етапах, масштабуємо та допомагаємо створювати успішні компанії.
Наша місія – трансформувати Україну: державу-аутсорс у державу-продукт, побудувавши найбільший продуктовий портфель.
Ми будуємо екосистему, в якій щорічно з'являються та тестуються 100+ продуктів та шукаємо тих, хто готовий співпрацювати, експериментувати та допомагати розвивати стартап-культуру за межами Кремнієвої долини.
Компанію створили у 2022 році. За останній 2 роки вона виросла з 3 до 60+ людей в команді. Наразі більшість наших співробітників знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду.
Наша позиція:
- Ми проти війни та невиправданої агресії.
- Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою.
- Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.
Оскільки компанія приймає мільйони транзакцій від користувачів своїх продуктів протягом року, ми в пошуку Product & Monetization Manager. Місія керівника - забезпечити ефективне функціонування платіжної інфраструктури: від продуктового дизайну, що максимізує конверсію, до диверсифікації ризиків в розрізі банків - партнерів.
Якими будуть твої основні задачі:
- Збільшувати прохідність (конверсію) платежів основних сегментів користувачів;
- Забезпечувати реалізацію ефективної монетизаційної політики;
- Здійснювати стратегічне керування портфелем еквайринг партнерів;
- Створювати та координувати роботу крос функціональних команд для реалізації платіжної стратегії.
Що потрібно, щоб до нас приєднатись:
- 3+ роки релевантного корпоративного досвіду. Релевантним вважається досвід роботи в фінтеху, класичних фінансах (банках, інвестиційних компаніях), Big4 або Big3 (client work);
- Фундаментальний аналітичний midset;
- Професійні знання і володіння інструментами фінансового моделювання;
- Розвинений Business Acumen;
- Вільне спілкування англійською на рівні Upper Intermediate +;
- Досвід управління проєктами та координації роботи команд з 5+ людей.
Буде плюсом:
- Знання основних продуктових метрик і взаємозв'язків між ними;
- Розуміння системи роботи платіжної інфраструктури в цілому та окремих її елементів.
Що ми пропонуємо?
- Можливість сформувати власну команду, побудувати процеси з 0 та зайняти позицію COO/CFO;
- Дуже зрозумілий, вимірювальний та великий вплив своїх дій на успіх всього бізнесу;
- Доступ до аналітичного та інфраструктурного ресурсу компанії, можна з першого дня починати впроваджувати нові ініціативи
- Можливість автономної роботи - ніякої бюрократії, швидке ухвалення рішень;
- Бонуси за результатами роботи та широкі корпоративні пільги, включаючи страхування, спорт, навчання та розвиток.
Процес інтерв’ю: Дзвінок з рекрутером → тестове завдання → інтервʼю з фаундером → фінальне інтервʼю → оффер.
Приєднуйся до нашої команди мрійників, інноваторів та тих, хто змінює світ.