Genesis — українська кофаундингова ІТ-компанія та одна з найкращих технологічних команд у Європі. Нас неодноразово визнавали одним із найкращих IT-роботодавців в Україні та в Східній Європі.

В Genesis народилися та стали самостійними бізнесами успішні компанії: наприклад, GMEM, Jiji, BetterMe, Headway. В екосистемі також розвиваються проєкти OBRIO, Boosters, AMO, Universe.

GMEM є найбільшою діджитал медіакомпанією в Суб-Сахарській Африці. У команді працює понад 250 осіб. Аудиторія наших сайтів — понад 30 мільйонів читачів, а щомісяця проєкти отримують 125 мільйонів переглядів.

Детальніше про нас:

  • 5 новинних сайтів у Нігерії, Кенії, Гані, ПАР (кожна медіа-платформа входить до ТОП-3 найкращих видавців новин у своїх країнах);
  • Нігерійський проєкт визнали найкращим новинним сайтом в Африці за версією WAN-IFRA;
  • ми в топі веб-видавців (обігнавши New York Times, BBC, CNN і Reuters);
  • отримали 20 відомих міжнародних медіапремій;
  • Google, Facebook і ООН є нашими партнерами.

Наразі ми шукаємо талановитого Sports Video Team Lead, який буде відповідальним за створення та менеджмент відео-команди на новому спортивному проєкті.

Твоїми завданнями будуть:

  • створення контент-стратегії для YouTube та Facebook;
  • аналітика ключових метрик роликів;
  • найм та менеджмент відео-команди;
  • розробка і контроль процесів роботи команди.

Що потрібно щоб приєднатися до нас:

  • досвід роботи від 2 років на релевантній посаді;
  • досвід роботи на керівних посадах від 1 року;
  • англійська мова рівня Upper Intermediate+;
  • просунуті знання у європейському та світовому футболі;
  • володіння інструментами відеоредактора (Premier Pro);
  • навички сторітелінгу, скриптрайтингу.

GMEM — це унікальне місце для розвитку та зростання:

  • наш проєкт побудований на вмінні знаходити найкращих людей та створювати для них унікальні умови. За останні 3 роки понад 10 людей з GMEM отримали підвищення та перейшли на вищі керівні посади;
  • наша команда прагне вдосконалювати та розвивати свій продукт, а також пишатися своїми досягненнями, мати цікаві завдання та любити свою роботу.
  • ми дбаємо про своїх співробітників. Для нас важливо, аби вони розуміли свій внесок у загальний успіх проєкту та знали, що їх цінують;
  • менеджери щотижня проводять особисті зустрічі зі співробітниками, щоб надати зворотний зв'язок, уточнити пріоритети, переконатися, що люди мають необхідні інструменти та ресурси для виконання завдань, а також просто бути поруч;
  • наші менеджери проводять рев’ю результатів роботи кожного співробітника двічі на рік та під час зустрічі надають розгорнутий фідбек, роблять акцент на сильних сторонах, допомагають виявити прогалини в знаннях, напрямки для вдосконалення та пропонують відвідати різні тренінги за рахунок компанії.

Крім того, ми пропонуємо такі бенефіти:

  • класний офіс за 5 хвилин від метро Тараса Шевченка з терасою, лаунж зонами, кухнею та PlayStation;
  • сніданки, обіди, безмежна кількість фруктів, снеків, смузі та йогуртів в офісі;
  • корпоративний лікар та медичне страхування;
  • безкоштовні тренування з бігу, футболу, баскетболу, волейболу та йоги;
  • компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників.

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!