Шукаємо Head of Platform в 6037. Роль керівника – очолити розвиток команди, яка зосередиться на стратегічному зростанні продуктів внутрішньої платформи 6037.

Основна мета позиції – забезпечити створення та впровадження довгострокової стратегії, яка стимулюватиме активне зростання та вдосконалення платформи, підвищуючи її ефективність і масштабованість функціоналу відповідно до потреб продуктів та очікувань стейкхолдерів.

Твої майбутні виклики:

  • Розробити long-term стратегію для продуктів платформи, синхронізовану з цілями компанії та запитами стейкхолдерів.
  • Проводити аналіз ринку та конкурентів для пошуку оптимальних рішень, які задовольняють бізнес-потреби.
  • Організувати збір, пріоритизацію та управління вимогами стейкхолдерів.
  • Забезпечити ефективну роботу команди та прозорість комунікації на всіх етапах розробки.
  • Визначати та відстежувати KPI для оцінки успіху продуктів і постійного вдосконалення функцій платформи.

Переваги позиції:

  • Можливість запуску власного продукту чи напряму з 0 та побудувати власну команду з 10+ спеціалістів.
  • Безпосередній вплив на бізнес-результати та зростання компанії.
  • Можливість автономної роботи — ніякої бюрократії та свобода дій, дозволяють швидко приймати рішення без зайвих процесів.

Що для нас важливо:

  • Щонайменше 3 роки релевантного комерційного досвіду, з них мінімум 1,5 року на посаді Product Owner або Product Manager.
  • Успішний запуск 3+ складних продуктів із командою 5+ осіб.
  • Володіння Jira, Confluence, Figma для ефективної роботи та співпраці.
  • Розуміння процесів дослідження та розробки продукту.
  • Вміння аналізувати складні теми та ефективно комунікувати результати.
  • Здатність проводити аналіз та ухвалювати рішення на основі даних.
  • Вільне спілкування англійською на рівні Upper Intermediate+.

Буде перевагою:

  • Глибоке розуміння бізнесу: Знання основних маркетингових і продуктових метрик (CPM, CPC, CTR, CR, CPA, LTV, ARPU, ROAS, Retention).

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — трансформувати Україну з аутсорс хабу на державу-продукт, побудувавши портфель з 20+ B2C SAAS продуктів — лідерів у своїх нішах.

Наші цінності:

  • Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб — єдиний шлях до цілі.
  • Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.
  • Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.

Корпоративні бенефіти:

  • 6037
    • Можливість стати Партнером 6037 — ми вважаємо, що поодинці люди не створюють великі продукти та великі компанії. Будь-яке суттєве досягнення в корпоративному світі — реалізація сильної пристрасті групи вмотивованих професіоналів. Ми віримо, що залучення, розвиток і мотивація в довгу таких людей сьогодні не цікава і не можлива без сутності Партнерства.
    • All-inclusive офіс — ти можеш працювати віддалено, але ми будемо раді бачити тебе в офісі. Ми робимо все, щоб кожному було комфортно у затишному офісі в Києві або Львові — сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
    • Anniversary Benefits — ми вдячні за відданість та внесок кожного члена команди, тому за кожну річницю компенсуємо до 2000$ за wellness або спорт: спа, персональні тренування, косметолог — будь-що, що приносить тобі радість та користь.
  • Genesis
    • Розвиток українського — можливість долучитись до створення українських продуктів та допомагати економіці нашої країни.
    • Карʼєрне зростання — культура навчання сприяє швидкому розвитку колег. У середньому за рік у нас в команді зростає до 10 менеджерів. На тебе чекають великі профільні комʼюніті, за допомогою яких ти зможеш покращити свої hard skills, компенсація навчання, доступ до Genesis Academy.
    • Одні з кращих умов на ринку компаній в Україні — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця в рамках Дія Сіті, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем.