Привіт!👋

Наша компанія зростає, і ми шукаємо Junior Brand Employer Manager для впровадження стратегії бренду роботодавця та реалізації комунікаційної кампанії про бренд як для потенційних кандидатів, так і для співробітників компанії. Ми очікуємо, що ти підсилиш команду та допоможеш зробити наш бізнес ще успішнішим!

Тобі з нами, якщо ти дотримуєшся таких принципів у роботі:

  • відповідальність та драйв у виконанні поставлених цілей;
  • вміння працювати у команді;
  • бажання зробити краще, ніж є, та безперервно удосконалюватися.

Завдання для нашого Junior Brand Employer Manager:

  • брати участь у розробці та реалізації зовнішньої комунікаційної стратегії компанії, включно з власними соціальними мережами та сайтами з пошуку роботи;
  • допомагати організовувати офлайн- та онлайн-івенти для потенційних кандидатів спільно з іншими членами команди;
  • проводити комунікацію з релевантними медіа, включно із написанням текстів та постановкою ТЗ райтерам, а також проводити моніторинг ефективності розміщень;
  • планувати та готувати контент для джерел внутрішньої комунікації (листи, оголошення компанії, презентації, корпоративні заходи, брендована продукція та інше);
  • пропонувати ідеї для вдосконалення процесів, що визначають employee experience всередині компанії;
  • співпраця з членами команди в усіх сферах бізнесу аби визначати наші круті історії, кейси, нові проєкти та успіхи, про які ми розповідатимемо назовні.

Наш ідеальний кандидат (-ка):

  • володіє ідеальною українською мовою, як письмовою, так і усною, а також англійською мінімум на рівні Intermediate;
  • має щонайменше 1 рік досвіду в галузі PR, комунікацій чи роботи із брендом роботодавця;
  • отримав (-ла) круті досягнення на попередніх місцях роботи та може розповісти про них.

Буде перевагою:

  • знання digital-інструментів;
  • досвід роботи з IT-сферою (перформанс маркетинг буде великим пріоритетом).

Що ти отримуєш?

Кар’єра

  • щоквартальний перегляд твоїх досягнень та відкрита постановка кар’єрних цілей;
  • задачі із викликом, підприємницький підхід у роботі;
  • можливість бачити результати своєї роботи, безпосередньо впливати на успіхи бізнесу;
  • відкриту й прозору комунікацію щодо досягнень та цілей компанії;
  • компенсацію навчання та курсів для твого швидкого росту;
  • оточення — розумні ініціативні люди, налаштовані на результат, що перевершують очікування, діляться досвідом, навчають і допомагають розвиватися.

Цінності

  • відмінну репутацію бренду роботодавця – це підтверджують відгуки колишніх співробітників, оцінки на сайтах та позиції у рейтингах;
  • КСВ – ми допомагаємо армії, регулярно разом відвідуємо притулки, сортуємо сміття тощо.

Wellbeing

  • конкурентну заробітну плату в $ (сума залежить від твого досвіду);
  • 20 днів вихідних, +100% компенсацію лікарняних, +якісне розширене медичне страхування;
  • гнучкий графік без відстежень;
  • великий сучасний офіс за 5 хвилин від метро Тараса Шевченка з лаунж зонами, комфортними переговорними кімнатами, зручними місцями, кухнею та спортзалом;
  • гарантовані сніданки, обіди, фрукти та снеки;
  • комфортний психологічний клімат – наша support-тіма допоможе з адаптацією на новому місці та зробить твій шлях у компанію максимально комфортним.

Приєднуйся до нашої команди!