Headway — EdTech стартап, що створює продукти з мікронавчання. Він входить до списку найвпливовіших компаній у світі, які трансформують цифрове навчання та навички спеціалістів — GSV 150.
Також компанія у списку 50 топстартапів Європи з найвищим потенціалом стати «єдинорогом» протягом двох років, за дослідженням ринку від GP Bullhound.
У рейтингу найкращих IT роботодавців 2023 від DOU, Headway входить до п’ятірки у двох категоріях — «200–800 спеціалістів» та «Лідери у містах» (Київ).
Компанію створили у 2019 році. За 5 років вона зросла з 3 до понад 250 людей у команді та відкрила офіси у Києві, Варшаві, Нікосії та Лондоні.
Продукти Headway допомагають розвиватися 90+ мільйонам людей у світі через лаконічні формати освітнього контенту: самарі, курси, ігри, інфографіки. Основний — застосунок Headway.
Headway — це українці, які працюють на перемогу та запускають ініціативи допомоги своїй країні. Більше деталей тут.
Ядро наших досягнень та головна цінність — команда. Ми віримо в людей, спільні цінності та в те, що сміливі завжди мають щастя.
Знайомтесь з Поліною Гонтою — Head of Visual Design в Headway. Доєднавшись до нас пʼять років тому, вона створила унікальний стиль продукту, що викликає позитивні емоції у користувачів і вирізняє нас серед конкурентів.
Та ми не хочемо зупинятись на досягнутому і шукаємо нові точки росту. Саме тому разом з Поліною шукаємо в команду амбітного Visual Designer, місія якого — візуалізувати контент для нашого флагманського застосунку Headway.
Чому це цікаво:
Що потрібно робити:
Ми шукаємо саме тебе, якщо:
Що ми пропонуємо:
Професійне та особистісне зростання
Для нас важливе твоє здоров'я
Гібридний режим роботи з можливістю відвідувати офіс
Ти самостійно вирішуєш, працювати віддалено, в офісі чи поєднувати ці опції. Наш київський офіс відкритий цілодобово та обладнаний надійним укриттям, генераторами, супутниковим інтернетом та іншими зручностями на випадок блекаутів чи інших надзвичайних ситуацій. Також ми маємо офіси у Варшаві, Нікосії та Лондоні.
Корпоративні канікули
Окрім 20 робочих днів відпустки, двічі на рік усі разом йдемо на тижневі оплачувані канікули, аби відпочити та зарядитися новими силами.
Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!
Разом — ми сила!