NUR.KZ – найпопулярніший новинний портал Казахстану з більш ніж 12,5 мільйонами унікальних користувачів, 1 мільйоном переглядів на день та 4 мільйонами установок мобільних додатків. Наша команда – це найсильніші: технічні спеціалісти, журналісти, фахівці з продажу, digital-маркетологи, SMM-спеціалісти, котрі показують кращі результати на ринку і мають великий професійний досвід.

Ми завжди відкриті для талановитих людей, які хочуть розвиватися і вчитися разом з нами, хочуть будувати інтернет-компанію, яка впливає на життя мільйонів людей в Казахстані.

Зараз ми в пошуках проактивного ІТ Recruiter, щоб підсилити нашу команду та побудувати процес найму в продукті.

На цій посаді ти будеш:

  • займатись пошуком талантів для наших команд;
  • вести комунікацію з кандидатами на всіх етапах пошуку, забезпечуючи своєчасний зворотний зв'язок;
  • проводити інтерв'ю/скринінг з метою відбору найкращих кандидатів;
  • самостійно обирати джерела пошуку кандидатів і постійно шукати нові шляхи їх залучення;
  • розробляти стратегію пошуку та мати доступ до різноманітних інструментів залучення кандидатів;
  • ведення бази кандидатів і формування резерву потенційно перспективних претендентів, робота з CRM.

Ми очікуємо, що ти:

  • маєш від 1+ року досвіду у рекрутингу в продуктових/аутсорс/аутстаф чи геймінгових компаніях, рекрутингових агентствах;
  • знаєш англійську на рівні не нижче Intermediate;
  • добре володієш всіма джерелами пошуку кандидатів, вмієш швидко адаптуватись та знаходити нові;
  • вже маєш досвід закриття позицій різного напрямку і складності;
  • маєш сильні організаційні та комунікативні навички;
  • в роботі орієнтуєшся на результат та маєш розвинені навички самоорганізації та планування, а також бути частиною команди.

Бенефіти для тебе:

  • класний офіс у 5 хвилинах від метро Тараса Шевченко з терасою, лаунж зонами, кухнею та PlayStation;
  • сніданки, обіди, безмежну кількість фруктів, снеків, смузі та йогуртів в офісі;
  • консультації корпоративного лікаря та медичне страхування;
  • безкоштовні тренування з бігу, футболу, баскетболу, волейболу та йоги;
  • компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників.