Promova — платформа для вивчення мов, яка складається із мобільного застосунку, веб-сайту, групових курсів та індивідуальних уроків з репетиторами, а також медіа та соціальних мереж. Застосунок завантажили вже більше 14 мільйонів раз, а користувачі пройшли разом з нами 35 мільйонів уроків. Ціль команди на наступні 2 роки — зайняти топ-5 позицію серед онлайн-сервісів з вивчення іноземних мов. А впродовж наступних 5 років ми хочемо досягнути статусу компанії-єдинорога з українським корінням.
Наразі ми шукаємо Language learning specialist в команду Promova. Ця посада ідеальна для тих, хто втомився від викладання, але продовжує захоплюватися сферою навчання та хоче брати участь у швидкому та якісному створенні навчальних матеріалів для мовних курсів англійської.
Твоя зона впливу:
- Розробка контент-планів для мовних курсів, враховуючи потреби цільової аудиторії.
- Створення уроків, що поєднують педагогічну цінність, розважальний компонент та релевантність для користувачів.
- Створення або пошук спеціалістів для виготовлення елементів навчального курсу (відео, аудіо-озвучка, квізи, факти про культуру та традиції країни тощо).
- Вичитка навчальних матеріалів, їх аналіз та надання якісного фідбеку для вдосконалення контенту в застосунку.
Для цього тобі знадобиться:
- Не менше 1 року досвіду викладання англійської мови.
- Вища філологічна або лінгвістична освіта (спеціалізація - англійська).
- Наявність сертифіката CELTA або DELTA.
- Класно, якщо маєш досвід з такими інструментами як Notion/Trello/Jira.
- Готовність пропонувати та реалізовувати власні ідеї.
- Ініціативність та орієнтація на результат.
Ми пропонуємо:
- Робота в сфері викладання мов та здоровий челендж - як навчити користувача мовам, але й не перевантажити.
- Робота в українському продукті з високим потенціалом і крутими цінностями.
- Робота у крутій дружній молодій дівчачій команді.
- Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку.
- Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.
Корпоративні бенефіти:
- Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах для співробітників.
- Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи.
- Гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено з будь-якої безпечної точки світу, або відвідувати комфортний офіс.
- Простір для втілення власних ідей та впливу на продукти.
- 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.
- Уся необхідна для роботи техніка.
- Медичне страхування.
Процес інтервʼю:
- Pre-screen з рекрутером (30 хвилин).
- Тестове завдання.
- Інтервʼю з Head of E-Learning (1 година).
- Bar-raising (1 година).