Genesis — міжнародна продуктова ІТ-компанія повного циклу. Понад 1500 осіб у п‘яти країнах створюють продукти для більш ніж 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Один із найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple в Східній Європі. Екосистема Genesis складається з більш ніж 20-ти компаній та інвестиційного фонду.

Genesis Media Emerging Markets (GMEM) — одна з найбільших медіа-компаній в холдингу Genesis, в якій працює більше 200 спеціалістів. Ми створили унікальні діджитал-медіа на ринках Африки та Азії. Щодня ми ділимося якісними новинами, розважальним і відеоконтентом з більш ніж 30 мільйонами людей, що живуть в різних частинах світу.

Твоїми завданнями будуть:

  • проведення онбордингу та оффбордингу;
  • підтримка мотивації та атмосфери в команді;
  • проведення Performance Review 360 разом з менеджерами;
  • консультації в організації розважальних заходів та тімбілдингів;
  • допомога у постановці та декомпозиції цілей;
  • консультації менеджерів у прийнятті рішень;
  • ведення HR-аналітики;
  • робота над утриманням працівників;
  • моніторинг залучення та задоволення співробітників.

Що потрібно щоб приєднатися до нас:

  • Досвід роботи від 3 років, мінімум від 2 років в IT-сфері;
  • знання HR-метрик;
  • розуміння HR-процесів;
  • англійська на рівні Intermediate +;
  • структурність та процесність;
  • активність та ініціативність.

GMEM — це унікальне місце для розвитку та зростання.

  • Наш проект побудований на вмінні знаходити найкращих людей та створювати для них унікальні умови. За останні три роки понад 10 людей з GMEM отримали підвищення та перейшли на керівні посади.
  • наша команда прагне вдосконалювати та розвивати свій продукт, щодня вирішує цікаві та амбіційні задачі та любить свою роботу.
  • ми дбаємо про своїх співробітників. Для нас важливо, аби вони розуміли свій внесок у загальний успіх проекту та знали, що їх цінують.
  • менеджери щотижня проводять особисті зустрічі із співробітниками, щоб надати зворотній зв‘язок, уточнити пріоритети, переконатися, що люди мають необхідні інструменти та ресурси для виконання завдань, а також просто бути поруч.
  • наші менеджери проводять рев’ю результатів роботи кожного співробітника двічі на рік та під час зустрічі надають розгорнутий фідбек, роблять акцент на сильних сторонах, допомагають виявити прогалини в знаннях, напрямки для вдосконалення та пропонують відвідати різні тренінги за рахунок компанії.

Крім того, ми пропонуємо такі бенефіти:

  • Класний офіс у 5 хвилинах від метро Тараса Шевченко з терасою, лаунж зонами, кухнею та PlayStation;
  • сніданки, обіди, безмежна кількість фруктів, снеків, смузі та йогуртів в офісі;
  • корпоративний лікар та медичне страхування;
  • безкоштовні тренування з бігу, футболу, баскетболу, волейболу та йоги;
  • компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах та Business і Management School для співробітників.

Надсилай своє резюме та приєднуйся до команди!
Більше про нас в соцмережах:Facebook, Instagram, LinkedIn