Шукаємо професійного HR People Partner до Universe Group.
Ми надзвичайно цінуємо кожного в команді й нам важливо підтримувати корпоративну культуру на високому рівні. Саме тому потребуємо HR People Partnerʼа, який стане надійним партнером для кожного з колег.
Ось тут можна детальніше почитати про команду, з якою ти будеш працювати та процес найму на цю роль
Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 151 мільйон користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.
Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.
Ці результати стали можливими завдяки злагодженій взаємодії команд і культурі відкритості. Шукаємо партнера, який повністю розділяє наші цінності — дізнайся про них детальніше у цій статті.
Твої зони відповідальності в цій ролі:
- Ведення повного життєвого циклу співробітника.
- Робота над залученням, мотивацією та утриманням співробітників.
- Проведення регулярних 1:1 зі співробітниками для вибудови та покращення робочих відносин.
- Підтримка та покращення наявних HR процесів.
- Проведення ревʼю співробітників.
- Моніторинг соціального клімату в командах та надання рекомендації щодо його покращення.
- Робота з HR аналітикою.
- Робота над запитами від стейкхолдерів, в колаборації з HR командою.
- Підтримка корпоративної культури.
Що для нас важливо:
- 2+ роки досвіду у HR-сфері, зокрема від 1+ років у ІТ-компаніях на позиціях HR-менеджера, HR PP, HR Generalist.
- Досвід ведення повного життєвого циклу співробітника в IT компаніях (кількість людей за яких відповідав/ла як HR — мінімум 50 людей).
- Досвід розробки та впровадження HR інструментів.
- Вміння якісно проводити зустрічі 1-1, допомагати співробітникам у розв'язанні робочих питань та надання якісного зворотнього звʼязку.
- Вміння знаходити спільну мову та будувати довгострокові відносини зі співробітниками та командами.
- Твоя суперсила — вміння перемикатися між контекстами різних команд, тримаючи при цьому фокус на пріоритетах.
- Самостійність, багатозадачність та вміння враховувати потреби бізнесу
- Високий рівень самоорганізованості, бізнес-орієнтованості, тайм-менеджменту та ініціативності.
- English — Strong Intermediate or higher.
Буде перевагою:
- Досвід роботи в продуктових IT компаніях.
- Навчання в напрямку фасилітації, коучингу і т.д
Що ми пропонуємо:
- Гібридний формат роботи — ми цінуємо нашу офісну культуру та робимо все для того, щоб кожному було зручно працювати в офісі на Подолі в Києві. Співробітники можуть обирати зручний комбінований формат роботи (з офісу та ремоут).
- All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
- Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
- Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
- Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
- Один із кращих соцпакетів – винагорода, що балансує ринкові реалії та ваші результати, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
- Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
- Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
Чекаємо на твій відгук!
Ставай частиною нашого Всесвіту: