Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для 30 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.
Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, Manifest чи Promova.
Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами. В команді вже більше 150 людей, і ми не плануємо зупинятися.
Наразі ми шукаємо NLP Engineer в наш новий продукт — SaaS платформу AI Content Generator, JustDone. Основна мета цієї ролі — розвиток власних NLP рішень.
Твоя зона впливу:
- вдосконалення поточних NLP рішень шляхом роботи з власними LLM моделями;
- аналіз результатів роботи NLP модулів та розробка пропозицій щодо їх покращення;
- постійне підвищення точності та ефективності метрик модулів;
- пошук оптимальних рішень, враховуючи особливості існуючий моделей та архітектури системи.
Для цього тобі знадобиться:
- від 3х років досвіду роботи з Deep Learning;
- Розуміння циклу розробки NLP моделей;
- Досвід роботи з Deep Learning та моделей з кастомною архітектурою;
- Практичний досвід тренування LLM моделей, включаючи застосування методів мінімізації галюцинаці та інші;
- Знання SOTA моделей і розуміння їхніх архітектурних особливостей;
- Здатність знаходити оптимальні та нестандартні рішення.
Ми пропонуємо:
- Можливість працювати на старті розробки власного рішення, впливати на результат;
- Роботу в команді професіоналів та з аудиторією більше одного мільйону в місяць;
- Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
- Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.
Корпоративні бенефіти:
- Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
- Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської.
- Корпоративний лікар та медичне страхування.
Процес інтервʼю:
- Pre-screen з рекрутером (40 хвилин)
- Інтервʼю з NLP Lead (1,5 години)
- Тестове завдання
- Bar-raising (1,5 години)