Привіт! Ми - команда Talent Acquisition компанії Genesis і ми саме ті люди, які працюють з 12-ма продуктами всередині Genesis та вже найняли на роботу більше 300 крутих працівників! Наша команда з рекрутингу закриває вакансії в категоріях Development, Marketing, Design, Product Management та Analytics.

Використовуючи різноманітні інструменти пошуку, ми знаходимо найбільш кваліфікованих спеціалістів на ринку. Як думаєш, можливо, прийшов час знайти саме тебе? :)

Ми шукаємо мотивованого Talent Acquisition Specialist, щоб підсилити нашу команду. Ти точно наш кандидат, якщо хочеш працювати серед фанатів своєї справи в динамічних умовах з різноманітними вакансіями та наймати виключно A-плеєрів.

Подобається опис наших буднів? Тоді це позиція саме для тебе!

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

1) Розробляти процес хантингу кандидатів. Найбільш екологічний та ефективний на ринку. Для цього ми використовуємо рейтингові ресурси й інструменти з пошуку кандидатів та розміщення вакансій.

2) Напряму спілкуватись з хайринг командою та СЕО продуктових бізнесів. Ми постійно вдосконалюємо процеси комунікації, щоб отримати найкращий результат. Найм найкращих - це командна робота!

3) Бути бізнес-консультантом в плані оцінки/вибору кандидатів. Ми проводимо не один раунд співбесід, щоб розпитати кандидата про всі важливі моменти та зрозуміти чи ми справжній метч.

4) Займатися employer branding активностями. Ми піклуємось про імідж компанії на кожному етапі найму та беремо участь в різноманітних ярмарках вакансій та навчальних вебінарах, щоб правильно донести цілі та цінності компанії до потенційних кандидатів.

5) Шукати і знаходити крутих людей. Кожного місяця ми ставимо собі амбітні цілі по закриттю вакансій і кожного місяця їх перевиконуємо.

6) Бути частиною крутої та дружньої команди. Зараз в команді 15 рекрутерів та ресерчерів і ми завжди знайдемо час, щоб допомогти колезі та обмінятись ідеями.

Що потрібно робити?

  • Сорсити кандидатів за допомогою актуальних інструментів;
  • Займатись скрінінгом резюме й відбирати релевантні профілі;
  • Професійно проводити співбесіди на яких разом з хайрінг менеджерами оцінювати hard i soft skills, досвід та відповідність культурі компанії;
  • Вибудовувати відкриті та довгострокові стосунки з кандидатами під час процесу відбору;
  • Постійно пропонувати варіанти покращення процесу рекрутингу, які б свіввідносилися з цінностями та культурою компанії.

Що треба, щоб до нас доєднатись?

  • Вміння швидко навчатись та правильний mindset незалежно від кількості робочого стажу (в нас є задачі як для джунів так і для senior рекрутерів);
  • Знання основних інструментів пошуку та вміння ними користуватися на високому рівні;
  • Володіння письмовою та розмовною англійською мовою на рівні Strong Intermediate або вище;
  • Проактивність та здатність ефективно організовувати свій робочий час.

Що ми пропонуємо?

  • Роботу в дружній та амбітній команді, яка шукає й знаходить найкращих працівників на ринку;
  • Можливість швидкого росту та розвитку, оскільки наша команда постійно розширюється;
  • Простір для вдосконалення робочих процесів та втілення власних ідей;
  • Забезпечення всім необхідним для пошуку кандидатів: від техніки до платних ресурсів для розміщення вакансій.

Крім того, ми пропонуємо такі бенефіти:

  • Класний офіс у 5 хвилинах від метро Тараса Шевченко з терасою, лаунж зонами, кухнею та PlayStation;
  • Сніданки, обіди, безмежну кількість фруктів, снеків, смузі та йогуртів в офісі;
  • Консультації корпоративного лікаря та медичне страхування;
  • Безкоштовні тренування з бігу, футболу, баскетболу, волейболу та йоги;
  • Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників.

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме та стань частиною нашої команди!