Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для 22 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.
Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, Manifest чи Promova.
Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами. В команді вже більше 100 людей, і ми не плануємо зупинятися.
Наразі ми шукаємо Junior QA Engineer в команду Promova. Основна мета цієї ролі — забезпечення високої якості на веб ресурсах.
Promova — платформа для вивчення мов, яка складається із мобільного застосунку, веб-сайту, групових курсів та індивідуальних уроків з репетиторами, а також медіа та соціальних мереж. Застосунок завантажили вже більше 14 мільйонів раз, а користувачі пройшли разом з нами 35 мільйонів уроків. Ціль команди на наступні 2 роки — зайняти топ-5 позицію серед онлайн-сервісів з вивчення іноземних мов. А впродовж наступних 5 років ми хочемо досягнути статусу компанії-єдинорога з українським корінням.
Твоя зона впливу:
- Тестування і своєчасне виявлення багів ;
- Написання баг-репортів і ведення тестової документації;
- Активна участь в процесі обговорення та валідації ідей;
- Постійна комунікація з розробниками і продуктової командою.
Для цього тобі знадобиться:
- Від 1 року комерційного досвіду в тестуванні;
- Знання технік тест дизайну, розуміння принципів тестування та вміння застосувати це на практиці;
- Досвід написання тестової документації (TestRail);
- Досвід роботи з Dev Tools;
- Базові знання HTML, CSS;
- Проактивність, вміння працювати на результат, гнучкість у підходах;
- Рівень англійської мови на рівні не нижче за Upper-Intermediate;
Буде плюсом:
- Вміння користуватись Postman + є досвід у тестуванні API;
- Досвід з Jira чи будь якою іншою bug-tracking systems;
- Розуміння Agile и Scrum, SDCL;
- Знання SQL та робота з БД.
Ми пропонуємо:
- Роботу в команді професіоналів та з аудиторією більше одного мільйону в місяць;
- Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
- Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.
Корпоративні бенефіти:
- Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
- Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської;
- Корпоративний лікар та медичне страхування.
Процес інтервʼю:
- Pre-screen з рекрутером (40 хвилин)
- Тестове завдання
- Інтервʼю з QA Lead (1,5 години)
- Bar-raising (1,5 години)
Більше деталей про процес та вакансію можна дізнатись в нашого рекрутера – Оксани.