Привіт!

Уяви, що ти формуєш нові тренди у побудові корпоративного навчання від однієї з найбільших IT-компаній України, створюєш екосистему довгострокового навчання та обміну досвідом для 30 000+ випускників та учасників освітніх зовнішніх проєктів компанії, впливаєш на розвиток продуктового IT в Україні через освіту.

Це все можливо, якщо працювати в амбітній та цілеспрямованій Education Team в Genesis!

Що ж цікавого робимо ми, Education Team?

  • За рік ми виросли в 17 разів (минулого листопада в Education Team працювала одна людина, а зараз вже маємо повноцінну команду).
  • Успішно побудували 4 автономних напрями: внутрішнє навчання для співробітників; внутрішні профільні ком’юніті; зовнішні освітні школи та авторські віки, хакатони; освітні проєкти з топовими університетами країни.
  • Створили систему внутрішнього навчання співробітників з унікальними програмами від експертів компанії: провели 12+ подій (школи, інтенсиви, дебатні клуби тощо) та навчили 300+ співробітників.
  • Навчили 1000+ студентів на зовнішніх проєктах за 2021 рік.
  • Зробили StartUp Academy з Facebook, запустили всеукраїнський курс в університетах, організували внутрішню продуктову конференцію на 400+ генезійців, запустили авторські гайди про продуктове IT, створили 10 профільних ком’юніті на яких навчаються 1000+ співробітників. І це ще не все!

Ми дуже любимо свою роботу і віримо, що можна змінювати продуктове IT в Україні через освіту.

Ми ідеально підходимо один одному, якщо ти:

  • любиш працювати на результат;
  • цінуєш високі стандарти у роботі та виконуєш її якісно;
  • відчуваєш у собі підприємницький дух, жагу змінювати та впливати;
  • любиш швидко вчитися, можеш бути гнучким;
  • не опускаєш руки, якщо щось не виходить;
  • любиш свободу, креатив, вмієш критично мислити;
  • віриш в імпакт освітнього напряму у продуктовому IT.

Розповідаємо детальніше про позицію.

Education Project Specialist — це людина, яка розвиватиме внутрішнє навчання у компанії, покращуватиме рівень організації та проведення внутрішніх освітніх проєктів.

За останній рік ми провели понад 12 внутрішніх освітніх подій: школи, інтенсиви, зустрічі з ораторського мистецтва, запуск внутрішньої навчальної платформи тощо. Дуже важливо підтримувати якість, ефективність та масштаби цих подій, реалізовувати нові проєкти в залежності від потреб компанії та співробітників.

Ти відчуватимеш натхнення, бо твої задачі — це:

  • організація та проведення внутрішніх шкіл Genesis;
  • створення нових освітніх подій відповідно до потреб компанії;
  • допомога в організації та проведенні інших внутрішніх подій: інтенсивів, одноденних подій тощо;
  • допомога у систематизації внутрішнього навчання у компанії.

Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ти:

  • маєш від 1 року досвіду в організації чи координації освітніх проєктів;
  • володієш сильними комунікаційними навичками (як усними, так і письмовими);
  • вмієш самостійно організувати свою роботу та пріоритезувати задачі;
  • відчуваєш, що твої сильні сторони — ініціативність, стратегічне та аналітичне мислення, креативність.

Особливо цінним буде твій попередній досвід у розробці, запуску та підтримці освітнього продукту/проєкту, користування інструментами менеджменту освітнього процесу (LMS-платформами, інструментами інтерактивного навчання тощо) та розуміння складових продуктового ІТ.

Твоєю менеджеркою буде Віта. До компанії вона приєдналась понад 1,5 року тому. Спочатку працювала із зовнішніми школами та кейсами, паралельно організовуючи й внутрішні проєкти. Далі займалась внутрішньою освітньою платформою для співробітників, змогла побудувати у компанії систему внутрішнього навчання із регулярним проведенням освітніх івентів. Наразі продовжує працювати у цьому ж напрямі.

Ми обираємо найкращих, тому не поспішаємо з кінцевим рішенням!

Спочатку ти надсилаєш своє CV — потім з тобою спілкується рекрутер — далі перша співбесіда — тестове завдання — спілкування про виконане завдання — бар-рейзинг (фінальний етап з топменеджером Genesis).

Окрім надзвичайної команди та драйвової роботи, ти отримаєш:

  • навчання та розвиток: Business, Management та Soft Skills School для співробітників компанії. Велика електронна бібліотека та доступ до онлайн-курсів і конференцій, внутрішні дискусії, воркшопи. Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах, курсах і семінарах;
  • комфортні умови та гнучкий графік: класний офіс за 5 хвилин від метро Тараса Шевченко з терасою, лаунж зонами, кухнею, PlayStation. В наших офісах багато рослин та спеціальна система вентиляції та кондиціонування. Ми забезпечуємо 20 днів оплачуваної відпустки в рік і зручний робочий графік. Ми компенсуємо вартість таксі, якщо співробітник затримався на роботі або не має змоги працювати віддалено під час локдауну;
  • турбота про здоров’я і спорт: сніданки, обіди, безмежна кількість фруктів, снеків, смузі та йогуртів в офісі. Корпоративний лікар і медичне страхування. Компенсація витрат на ідентифікацію та лікування COVID-19 для співробітників та членів їх сімей. Безкоштовні тренування з бігу, футболу, баскетболу, волейболу та йоги. Знижки в найближчі спортзали та оплата участі у спортивних змаганнях;
  • гучні корпоративи: два рази на рік — влітку і взимку — ми проводимо корпоративи з шаленим лайнапом в крутих локаціях, а після квартального звіту для всієї команди влаштовують вечірку.

Залишай своє резюме і зроби крок на зустріч новим можливостям!

Детальніше про Education Team — Website, Facebook, Telegram.