Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для 22 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.
Можливо ти вже бачив(ла) Manifest чи Promova.
Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами. В команді вже більше 100 людей, і ми не плануємо зупинятися.
Наразі ми шукаємо Localization Manager в наш новий продукт — SaaS платформу AI Content Generator, JustDone. Основна мета цієї ролі — забезпечення вчасної та якісної локалізації для маркетингу (SEO, креативи, локалізація воронок).
Твоя зона впливу:
- Робота з інструментом (Locize/Strapi), а саме: налаштування, автоматизація, робота з HTML тегами в перекладах, постановка задач розробникам, спілкування з підтримкою;
- Робота із запитами від маркетингу стосовно локалізацій;
- Переклад за допомого ШІ продукту і каналів залучення (наприклад, воронок, креативів, оголошень);
- Пошук перекладачів-локалів;
- Постановка задач перекладачам і надання їм максимального контексту (наприклад, design-based переклади);
- Розробка підходу до пруфрідінгу/ іншого типу перевірки їхніх перекладів;
- Розробка й дотримання обмежень дизайну.
Для цього тобі знадобиться:
- Базове розуміння роботи діджитал продукту та локалізацій;
- Досвід роботи з таблицями, документами, сортуванням, організацією інформації;
- Освіта у напрямках філологія або лінгвістика;
- Англійська Upper-Intermediate + .
Буде великим плюсом:
- Попередній досвід у локалізації;
- Досвід роботи з ШІ інструментами;
- Досвід з системами автоматизації перекладу (CAT-tool).
Ми пропонуємо:
- Роботу у корисному українському продукті;
- Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
- Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.
Корпоративні бенефіти:
- Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
- Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської;
- Корпоративний лікар та медичне страхування.
Процес інтервʼю:
- Pre-screen з рекрутером (30 хвилин);
- Тестове завдання;
- Інтервʼю з Growth Team Lead (1-1,5 години);
- Bar-raising (1 година).