Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для 30 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.
Можливо ти вже бачив(ла) Manifest чи Promova.
Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами. В команді вже більше 100 людей, і ми не плануємо зупинятися.
Наразі ми шукаємо Localization Manager в команду Promova. Основна мета цієї ролі — забезпечення вчасної, якісної локалізації для маркетингу (CRM комунікація та частина продукту).
Promova — платформа для вивчення мов, яка складається з мобільного застосунку, веб-сайту, групових курсів та індивідуальних уроків з репетиторами, а також медіа та соціальних мереж. Застосунок завантажили вже більше 16 мільйонів раз, а користувачі пройшли разом з нами 35 мільйонів уроків. Ціль команди на наступні 2 роки — зайняти топ-5 позицію серед онлайн-сервісів з вивчення іноземних мов. А впродовж наступних 5 років ми хочемо досягнути статусу компанії-єдинорога з українським корінням.
Твоя зона впливу:
- Робота з інструментом (Localazy), а саме: підготовка завдань на локалізацію, базове розуміння HTML тегів в перекладах, постановка задач розробникам;
- Робота з адмінкою (Reteno), а саме налаштування локалізації CRM комунікацій;
- Робота із негайними запитами від команд стосовно локалізацій, комунікація з перекладачами та нашою командою;
- Пошук перекладачів-локалів;
- Постановка задач перекладачам і надання їм максимального контексту;
- Забезпечення якісної локалізації, її тестування.
Для цього тобі знадобиться:
- Англійська на рівні C1+;
- Базове розуміння роботи діджитал продукту і принципів локалізації;
- Досвід роботи із таблицями, документами, сортуванням, організацією інформації;
- Досвід роботи з будь-якою адмінкою, не обов'язково в сфері локалізації;
- Філологічна освіта.
Буде плюсом:
- Досвід на схожій позиції.
Ми пропонуємо:
- Роботу в команді професіоналів та з аудиторією більше одного мільйону в місяць;
- Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
- Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.
Корпоративні бенефіти:
- Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
- Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської;
- Корпоративний лікар та медичне страхування.
Процес інтервʼю:
- Pre-screen з рекрутером (30 хвилин)
- Тестове завдання
- Інтервʼю з Localization Manager (1,5 години)
- Bar-raising (1 година)