ЗУСТРІЧАЙТЕ СВОЮ МАЙБУТНЮ КОМАНДУ!

Ви будете працювати в HOLYWATER — це технологічна медіакомпанія, що створює персоналізовані світи для 20+ мільйонів користувачів, поєднуючи креативність авторів з ефективністю штучного інтелекту.

HOLYWATER створює та публікує книги, аудіокниги, інтерактивні історії та відеосеріали для власних застосунків. Наша місія — розкривати потенціал людей і давати можливість творцям контенту надихати мільйони людей по всьому світу, зосереджуючись на тому, що вони роблять найкраще.

HOLYWATER була заснована в 2020 році в екосистемі Genesis. З того часу команда зросла з 6 до 90 спеціалістів, а наші додатки неодноразово ставали лідерами в своїх нішах у США, Австралії, Канаді та Європі.

За допомогою нашої платформи, будь-який талановитий письменник може досягти мільйонної аудиторії та надихати її своїми історіями. Нашими продуктами користуються вже більше 20 мільйонів користувачів по всьому світу.

НАШІ ДОСЯГНЕННЯ ЗА 2023:

1. Наш додаток з інтерактивними історіями 3 місяці ставав ТОП-1 за завантаженнями у світі у своїй ніші.
2. Наш додаток з бібліотекою книг, Passion, в грудні став ТОП-1 у своїй ніші в США та Європі.
3. Ми запустили платформу з відеосеріалами на основі наших книг та зробили перший успішний пілотний серіал.
4. Кількість нових завантажень та прибуток зросли майже в 2 рази в порівнянні з 2022.

Основна цінність HOLYWATER
- це люди, які працюють з нами. Саме тому ми прикладаємо всі зусилля, щоб створити такі умови, де кожен співробітник зможе реалізувати свій потенціал наповну та досягнути найамбітніших цілей.

КУЛЬТУРА КОМПАНІЇ

У своїй роботі команда спирається на шість ключових цінностей: постійне зростання, cамомотивація, наполегливість і гнучкість, cамоусвідомлення, свобода та відповідальність, орієнтація на результат.

Ми наразі активно розширюємо команду, для масштабування наших існуючих та нових застосунків. І тому шукаємо в команду амбітного Middle Front-end React Developer, щоб всі наші плани стали реалізованими.

ВАШІ ОБОВ'ЯЗКИ ВКЛЮЧАТИМУТЬ:

  • Розробку нових функціональних можливостей (фіч). Ви будете відповідати за планування, проектування та реалізацію нових функцій на веб-воронці, що передбачає тісну співпрацю з командою дизайнерів та backend-розробників для забезпечення високої якості та зручності користувачів.
  • Рефакторинг та оптимізацію. Вам доведеться аналізувати існуючу кодову базу для ідентифікації можливостей для оптимізації та рефакторингу, з метою підвищення продуктивності, зменшення складності та поліпшення читабельності коду.
  • Участь у розробці нових проектів. Ви будете активним учасником в процесі розробки нових проектів, включаючи всі етапи від концепції до запуску, співпрацюючи з міжфункціональними командами для досягнення цілей проекту.

    ЩО ПОТРІБНО, АБИ ПРИЄДНАТИСЯ:

    • Від 1 року комерційного досвіду з React, зі здатністю ефективно використовувати цю технологію для розробки.
    • Практичний досвід роботи з styled-components для створення стилізованих React компонентів, що дозволить легко кастомізувати додаток.
    • Досвід роботи з Firebase, Appsflyer.
    • Зосередженість на досягненні цілей проекту, вміння встановлювати пріоритети та виконувати завдання для забезпечення високої продуктивності роботи.
    • Розуміння своїх сильних і слабких сторін, здатність працювати над собою для постійного професійного та особистісного розвитку.
    • Вміння залишатися мотивованим навіть у важких ситуаціях, готовність адаптуватися до змін та шукати нестандартні рішення.

      БУДЕ ПЛЮСОМ:

      • Досвід використання Effector, Amplitude, Solid Payments.

      ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:

      • Ви будете частиною згуртованої команди професіоналів, де зможете обмінюватися знаннями та досвідом, а також отримувати підтримку та поради від колег.
      • Гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено з будь-якої безпечної точки світу.
      • Можливість відвідувати офіс на київському Подолі. В офісі можна не турбуватися про рутину: тут на вас чекають сніданки, обіди, безліч снеків, напоїв та фруктів, лаунжзони, масаж та інші бенефіти.
      • 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.
      • Послуги корпоративного лікаря, а після випробного терміну — компенсація медичного страхування.
      • Можливість звертатися за консультацією до психолога.
      • Компенсацію членства в спортивних клубах та доступ до спортивних секцій, що дозволяє підтримувати фізичне здоров’я та енергію.
      • Уся необхідна для роботи техніка.
      • Онлайн-бібліотека, регулярні лекції від спікерів топ-рівня, компенсація конференцій, тренінгів та зовнішнього навчання.
      • Професійне внутрішнє ком’юніті для вашого кар’єрного розвитку.
      • Культуру відкритого фідбеку.

        ЕТАПИ ВІДБОРУ:

        1. Первинний скринінг. Рекрутер ставить декілька запитань в месенджері, аби скласти враження про ваш досвід і навички перед тестовим завданням.
        2. Тестове завдання.
        Підтверджує вашу експертизу та показує, які підходи, інструменти й рішення ви застосовуєте в роботі. Ми не обмежуємо вас у часі та ніколи не використовуємо напрацювання кандидатів без відповідних домовленостей.
        3. Співбесіда з менеджером. Всеохопна розмова про ваші професійні компетенції та роботу команди, в яку подаєтесь.
        4. Бар-рейзинг.
        На останню співбесіду ми запрошуємо одного з топменеджерів екосистеми Genesis, який не працюватиме напряму з кандидатом. У фокусі бар-рейзера — ваші софт-скіли та цінності, аби зрозуміти, наскільки швидко ви зможете зростати разом з компанією.


        Хочеш стати частиною сильної команди? Відправляй своє резюме!