Promova — платформа для вивчення мов, яка складається із мобільного застосунку, веб-сайту, групових курсів та індивідуальних уроків з репетиторами, а також медіа та соціальних мереж. Застосунок завантажили вже більше 16 мільйонів раз, а користувачі пройшли разом з нами 35 мільйонів уроків. Ціль команди на наступні 2 роки — зайняти топ-5 позицію серед онлайн-сервісів з вивчення іноземних мов. А впродовж наступних 5 років ми хочемо досягнути статусу компанії-єдинорога з українським корінням.
Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами. В команді вже більше 150 людей, і ми не плануємо зупинятися.
Наразі ми шукаємо SMM Manager в команду Promova. Основна мета цієї ролі — розвиток акаунтів компанії з карʼєрними можливостями для зміцнення репутації Promova як роботодавця, постійна присутність EB в інформаційному полі, розвиток та залучення талантів компанії до створення цікавого та креативного контенту, що демонструють культуру компанії назовні.
Твоя зона впливу:
Контент і комунікація:
- Створення англомовного контенту для кар’єрного блогу, соцмереж компанії (LinkedIn, Instagram, Facebook) та інших каналів, пов’язаних із брендом роботодавця;
- Підготовка анонсів і текстів для публікацій, узгодження візуального контенту із дизайнерами;
- Забезпечення консистентності стилю та tone of voice, що відповідає цінностям Promova;
- Організація активностей, пов’язаних із залученням співробітників компанії для шерингу їхньої експертизи через соцмережі та блог.Управління та ведення соціальних мереж:
- Планування та реалізація контент-плану з акцентом на залучення аудиторії та підвищення впізнаваності бренду роботодавця;
- Налаштування та моніторинг рекламних кампаній у соцмережах;
- Відповідь на коментарі, повідомлення та управління взаємодією з аудиторією.Аналіз і оптимізація:
- Моніторинг ключових метрик (охоплення, залученість, зростання аудиторії) та підготовка регулярної звітності;
- Проведення аналізу ефективності контенту й активностей, впровадження рекомендацій для покращення результатів.Розвиток бренду роботодавця:
- Співпраця з Talent Team для створення комунікацій, які підкреслюють культуру, цінності та кар’єрні можливості компанії;
- Організація спеціальних кампаній, спрямованих на залучення талантів, та участь у створенні матеріалів для зовнішніх заходів.
Для цього тобі знадобиться:
- 2 роки досвіду в ролі SMM-спеціаліста;
- Високорозвинені райтер-навички (пріоритетно - англійською);
- Чітке розуміння важливості tone of voice;
- Вміння генерувати цікавий та корисний контент для читачів;
- Data-driven підхід у підготовці публікацій;
- Вміння працювати з аналітичними інструментами для оцінки ефективності контенту;
- Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище.
Ми пропонуємо:
- Роботу в команді професіоналів та з аудиторією більше одного мільйону в місяць;
- Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
- Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.
Корпоративні бенефіти:
- Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
- Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської;
- Корпоративний лікар та медичне страхування.
Процес інтервʼю:
- Pre-screen з рекрутером (40 хвилин)
- Тестове завдання
- Інтервʼю з Hiring manager (1,5 години)
- Bar-raising (1,5 години)
Більше деталей про процес та вакансію можна дізнатись в нашого рекрутера – Оксани.