Привіт!

Дозволь познайомити тебе з однією із найбільших та найуспішніших дочірніх компаній Genesis - OBRIO.

Вже протягом 3-х років ми створюємо і розвиваємо власні продукти. Один з них - Nebula, яка входить в ТОП 10 кращих додатків категорії Lifestyle, а також займає перше місце серед астрологічних застосунків у світі по валовому прибутку, при цьому має понад 2 млн. користувачів по всьому світу.

Наразі в OBRIO ми вже маємо 4 продуктові напрямки: GameDev, SaaS, Mobile, Web. Враховуючи таку диверсифікацію, це дає велику впевненість в успішному майбутньому та розвитку компанії. А найважливіше те, що кожен з нових продуктів має всі шанси стати окремою успішною історією, тому пропонуємо тобі приєднатися до нас і допомогти написати її.

Ти працюватимеш в команді з Олександром Чоловським. Саша прийшов в компанію Genesis більше 4-х років тому на позицію middle backend engineer, з того часу брав участь в проектуванні, розробці та запуску декількох продуктів з успішним exit, в тому числі і додатку Nebula. За цей період Саша отримав знання та експертизу, яка дозволила йому розвиватись не тільки в ролі розрозробника, а й дала змогу отримати досвід в ролі технічного ліда та приймати активну участь в розвитку бізнесу.

Наразі, Саша займає позицію Head of SaaS в OBRIO. Однією з його ідей було створення програми, яка б допомогла нашим маркетологам оптимізувати та автоматизувати їхні рутинні задачі, а нам надати можливість масштабувати прибуток. Так з’явився AdBraze - це продукт, який вирішує дуже важливу задачу для маркетингу - швидкий і зручний запуск великої кількості рекламних кампаній на Facebook, TikTok, GoogleAds (і незабаром Snapchat, Twitter, Pinterest). AdBraze допоміг нашій команді маркетологів оптимізувати рутинні задачі та зекономити більш ніж 120 годин на місяць. Цей результат дозволяє нам вірити в успішність цього продукту. Ми плануємо вивести його на ринки США і Європи як повноцінний В2В продукт.

Наша команда складається з п'яти спеціалістів: Саша, як керівник, UI/UX дизайнер, два front-end angular і один back-end node.js (nest) розробники. Для побудови процесу мануального тестування нам не вистачає тебе :) Наступними до нас долучаться: QA Automation, відділ sales, Project Manager та data science.

Наш стек: Node.js, Nest, PostgreSQL, Angular, TypeScript.

Чому варто доєднатися до нашої команди:

  • Наш продукт корисний. Він допомагає бізнесу масштабуватися. Ми розробили цю систему два роки тому для свого проекту Nebula, і з того моменту його виручка зросла у 4 рази.
  • Ти станеш частиною кор команди, де кожен матиме відмінну можливість стати лідом свого напрямку або реалізувати власний продукт.
  • Стендап культура :) Суміш стартапа і стендапа. Всі дуже товариські і веселі.
  • Відсутня бюрократія - всі питання вирішуються практично відразу.
  • Гнучкість - нам часто доводиться приймати абсолютно не стандартні рішення.
  • Кожен член команди має можливість впливати на продукт і процеси. Ми створюємо атмосферу, де усім комфортно працювати і це є максимально ефективно для бізнесу.
  • В OBRIO ми об’єднали дійсно сильних експертів, кожен з яких відкритий до шерінгу знаннями та готовий допомогти в вирішенні питань, спираючись на свій досвід.

З якими задачами та викликами ти зіштовхнешся:

  • Тестування нового функціоналу і підтримка існуючого для нашого B2B продукту;
  • Регресія і підготовка релізів;
  • Тестування API;
  • Впровадження нових технологій або підходів в тестуванні;
  • Робота над рішеннями, які в подальшому допоможуть оптимізувати робочий час;
  • Вибір оптимального шляху реалізації завдань в зв'язці з продуктом та розробниками.

Що потрібно, щоб стати частиною команди:

  • 2-3 роки комерційного досвіду роботи у тестуванні WEB/CRM;
  • Знання і розуміння принципів методології тестування, розуміння SDLC;
  • Досвід API тестування;
  • Вміння створювати чіткі та зрозумілі баг-репорти та чек-листи;
  • Уміння давати і приймати фідбек;
  • Відкритість, комунікабельність, почуття гумору;
  • Уміння аналізувати вимоги до продукту.

На цій позиції ти зможеш:

  • Бути першим QA engineer на продукті, а це відкриває можливості для швидкого кар'єрного зростання;
  • Обмінюватися експертизою з сильними фахівцями з інших проектів;
  • Кратно прокачати свої навички за короткий термін;
  • Познайомитися з іншими особливостями створення продукту (маркетинг, аналітика, монетизація);
  • Бути невід'ємною частиною процесу прийняття рішень;
  • Отримати і накопичити унікальну експертизу в роботі з новими технологіями;
  • Стати частиною нового і перспективного проекту;
  • Активно брати участь в генерації ідей для нових продуктів і їх реалізацій.

Умови та бенефіти, які ми пропонуємо:

  • Комфортні умови та гнучкий графік: Класний офіс в 5 хвилинах від метро Тараса Шевченко з терасою, лаунж зонами, кухнею, PlayStation. В наших офісах багато рослин та спеціальна система вентиляції і кондиціонування. Ми забезпечуємо 20 днів оплачуваної відпустки в рік і зручний робочий графік. Ми компенсуємо вартість таксі, якщо співробітник затримався на роботі або не має змоги працювати віддалено під час локдауну.
  • Турбота про здоров’я і спорт: Сніданки, обіди, безмежна кількість фруктів, снеків, смузі та йогуртів в офісі. Корпоративний лікар і медичне страхування. Компенсація витрат на ідентифікацію та лікування COVID-19 для співробітників та членів їх сімей. Безкоштовні тренування з бігу, футболу, баскетболу, волейболу та йоги. Знижки в найближчі спортзали та оплата участі у спортивних змаганнях.
  • Ком'юніті - кращий спосіб прокачати скіли в певній сфері, протестувати шіпотери без шкоди бізнесу і знайти однодумців. Такий підхід практикують в PayPal, Facebook, Google і у нас в Genesis. Поки напрямків шість: QA, Marketing, Back-end, PR, Front-end i Design.
  • Навчання та розвиток: Business і Management School для співробітників компанії. Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди, воркшопи. Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах, курсах і семінарах.
  • Гучні корпоративи: Два рази на рік — влітку і взимку — ми проводимо корпоративи з шаленим лайнапом в крутих локаціях. Щомісяця офіси зустрічаються на локальні тусовки та виїзні заходи, а після квартального звіту для всієї команди влаштовують вечірку.

Напиши Саші або відправ своє резюме, якщо хочеш приєднатися до нашої команди :)

Більше про нас в соцмережах: Facebook, Instagram, LinkedIn